យើងយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តើតទៅលើការការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបគុណភាព និងវិជ្ជាជីវៈដើម្បីឲ្យពួកគេក្លាយជាទ្រព្យស្នូលដ៏មានតម្លៃនៅទីនេះ ដោយពួកយើងផ្តល់នូវការអនុវត្តចំនេះធ្វើជាក់ស្តែង ហើយពួកយើងផ្តល់ឱកាសជូនបុគ្គលិកយើងក្នុងការអភិវឌ្ឃន៍វិជ្ជាជីវៈការងារឲ្យមានរីកចម្រើនដោយផ្អែកទៅលើកាខិតខំប្រឹងប្រែង ការផ្តាច់ជ្ញាចិត្ត ភាពច្នែប្រឌិត និងសម្ថភាពពិតរបស់ពួកគេដោយសមភាព ដែលស្របតាមតម្លៃស្នូលរបស់ពួកយើងគឺ សុច្ចរិតភាព សេចក្តីគោរព ការងារជាក្រុម និងគនេយ្យភាព។
| មុខតំណែង | ទីតាំងជ្រើសរើស | ចំនួន | ថ្ងៃផុតកំណត់ | ទាញយក |
|---|---|---|---|---|
| Senior Officer, Risk & Compliance | Head Office, Phnom Penh | 01 | 26-April-2018 | Download |
| Loan Recovery Officer | Siem Reap Branch | 01 | 26-April-2018 | Download |
| Chief Credit Officer | Tboung Khmum (01), Memot (01), Kampong Cham (01), Siem Reap (01), Battambang (01), Banteay Meanchey (01), Sihanouk Branch (01), Phnom Penh (1) | 08 | 26-April-2018 | Download |
| Branch Sales and Marketing Officer | Phnom Penh (02), Siem Reap (01), Sihanouk (01), Banteay Meanchey (01) | 05 | 26-April-2018 | Download |
| Teller | Phnom Penh (01), Siem Reap (01), Tboung Khmum (01), and Sihanouk Branch (01). Battambang (01), Banteay Meanchey (01), Kampong Cham (01) | 07 | 26-April-2018 | Download |
| Credit Officer | Phnom Penh (02), Kandal (02), Chamkadong (02) Tbong Khoum (02) Svay Antor (02) Memot (02) Kampong Cham (02) Chamkalue (02) Siem Reap (02), Puok (02), Chikreang (02), Battambang (02), Mong Resei (02) Banteay Meanchey (02), and Sihanouk Branch (02). | 30 | 26-April-2018 | Download |
| Credit Officer Trainee | Phnom Penh (02), Siem Reap (02), Tboung Khmum (02), and Sihanouk Branch (02). Battambang (02), Banteay Meanchey (02), Kampong Cham (02) | 14 | 26-April-2018 | Download |
| Internship Teller | Phnom Penh (02), Siem Reap (02), Tboung Khmum (02), and Sihanouk Branch (02). Battambang (02), Banteay Meanchey (02) | 12 | 26-April-2018 | Download |
ចូលរួមជាមួយពួកយើង យើងនឹងផ្តល់ជូនលោកអ្នកនូវវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ផ្នែកការងារដោយមានការចូលរួមចែករំលែកបទពិសោធន៍ដោយអ្នកជំនាញខាងវិស័យធានាគារ និងគ្រឹះស្ថានហិរញ្ញវត្ថុ។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដែលយើងផ្តល់ជូនបុគ្គលិករបស់ពួកយើងនោះគឺ ទៅលើ៖
ការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន មេហ្គាលីស៊ីង គឺត្រូវបានផ្តល់ជូនគ្រប់បុគ្គលិកទាំងអស់ដោយផ្អែកទៅលើការអនុវត្តជាក់ស្តែង សកម្មភាពក្រុម ការចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងគំនិតច្នៃប្រឌិតផ្សេង។ យើងក៏បញ្ចូលការស្នើសុំនូវកម្មវិធីថ្មីៗរបស់បុគ្គលិកដើម្បីបង្កើតវគ្គបណ្តុះបណ្តាលថ្មីផ្សេងៗទៀតក្នុងការជំរុញការអភិវឌ្ឃន៍របស់បុគ្គលិកលើមាគារអាជីពការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងភាពជោគជ័យ។
“ការពង្រឹងសមត្ថភាពបុគ្គលិកប្រកបដោយជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈ សម្រាប់ការបំពេញការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពូកគេឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព គឺជាចំនុចស្នូលក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុនឲ្យរីកចម្រើនឆ្ពោះទៅមុខ”។ ដកស្រង់ដោយ លោក ធុន សុភី។
“ការពង្រីកកេត្តិស័ព្ទក្រុមហ៊ុនទៅកាន់សាធារណៈជនឲ្យមានការទទួល និងការបង្កើតគំនិតថ្មីៗក្នុងគោលបំណងដើម្បីបម្រើសេវាកម្មជូនអតិថិជន និងដៃគូសហការរបស់ក្រុមហ៊ុនឲ្យកាន់តែប្រសើរឡើងគឺជាផ្នែកដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ការងាររបស់ខ្ញុំ។ ដកស្រង់ដោយ លោក ចាន់ បញ្ញា។
“អតិថិជនក្រុមហ៊ុនតែងតែពេញចិត្តនូវដំបូន្មានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្ញុំនៅពេលដែលពួកគគាត់ទាក់ទងមកកាន់ខ្ញុំដើម្បីប្រឹក្សាយោបល់ស្តីពីផលិតផលសេវាកម្មរំលស់”។ ដកស្រង់ដោយ កញ្ញា ភេម បុប្ផា។
“ខ្ញុំសង្កេតឃើញថា សកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពិតជាចូលរួមជ្រោមជ្រែងយ៉ាងសកម្មចំពោះការលើកស្ទួយជីវភាពអតិថិជនឲ្យមានការរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សចំពោះសេវាកម្មដែលពួកគេកំពុងប្រើប្រាស់”។ ដកស្រង់ដោយ លោក សឿង ពិសិដ្ឋ។
“ការបង្កើតផលិតផល និងសេវាកម្មដែលធ្វើឲ្យមានភាពបត់បែនដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់អតិថិជន ជារឿងដែលខ្ញុំរីករាយបំផុត”។ ដកស្រង់ដោយ លោក សុខ សំណាង។
“ចាប់តាំងពីបានបម្រើការជាមួយ ក្រុមហ៊ុន មេហ្គាលីស៊ីង ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថា ក្រុមហ៊ុននេះហាក់បីដូចជាឃ្លាំងផ្ទុកចំនេះដឹងដែលខ្ញុំអាចរៀនពីជំនាញអភិវឌ្ឈន៍ផ្ទាល់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ក៏ដូចជា បរិស្ថានការងារពិតជាជំរុញលើកទឹកចឹត្តខ្ញុំយ៉ាងខ្លាំង”។ ដកស្រង់ដោយ អ្នកនាង ទៀង ទីណា។
“ជារៀងរាល់ពេលដែលខ្ញុំបានជួបអតិថិជនរបស់ខ្ញុំដោយចៃដន្យ ពួកគេជារើយៗលើកឡើងថា ផលិតផល និងសេវាកម្មដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនពិតជាបានផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់ពួកគេគួរអោយកត់សំគាល់មែន ដូច្នេះ ខ្ញុំផ្ទាល់ពិតជាមានមោទនភាពណាស់ដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃក្រុមហ៊ុននេះក្នុងការលើកស្ទួយជីវភាពប្រជាជនឲ្យប្រសើរឡើង”។ ដកស្រង់ដោយ លោក សុខ លី។
